Carrière

carrière #

1. DÉFINITION REÇUE #

Trajectoire professionnelle, qu’on dit ne plus être linéaire, qu’on planifie tout en jurant ne pas le faire, et qu’on raconte rétrospectivement comme une vocation.

2. CE QU’ON DIT TOUJOURS #

« Faire carrière. »
« C’est une belle carrière. »
« C’est un plan de carrière. »
« Aujourd’hui, on n’a plus de carrière linéaire. »
« C’est devenu une mosaïque, la carrière. »
« Carrière en or, carrière en dents de scie. »
« C’est la carrière du siècle. »
« C’est une carrière exemplaire. »
« C’est une carrière controversée. »
« C’est sa carrière qui prime. »
« C’est l’arbitrage carrière-famille. »
« Mon mentor m’a aidée pour ma carrière. »
« C’est un coach de carrière. »
« Une carrière, ça se construit. »
« Une carrière, ça s’écroule en un seul faux pas. »

3. IMAGES ET MÉTAPHORES OBLIGATOIRES #

La courbe ascendante. L’échelle qu’on monte. Le bureau d’angle qu’on convoite. Le LinkedIn avec ses jalons. La pyramide hiérarchique. Le « plan de carrière » sur PowerPoint. La cravate du jeudi. Le coach de carrière en costume. La photo officielle du dirigeant. La presse économique avec sa rubrique « nominations ». L’enterrement de carrière (départ à la retraite).

4. FAUX DÉBATS ET OPPOSITIONS FACILES #

Carrière / vocation. Carrière / vie privée. Linéaire / non-linéaire. Plan / hasard. Solo / mentorée. Salariée / indépendante. Verticale / horizontale. Carrière nationale / internationale. Stable / changeante. Femme / homme.

5. MORALES PRÊTES À L’EMPLOI #

« Faut avoir un plan de carrière. »
« Mais sans s’enfermer. »
« La carrière se construit. »
« C’est aussi une question de chance. »
« C’est un mentorat qui change tout. »
« Faut équilibrer carrière et vie privée. »

6. PHRASES PSEUDO-PROFONDES #

« La carrière est moins une trajectoire qu’un récit qu’on s’autorise. » « On ne fait pas carrière, on consent à un parcours. » « Toute carrière véritable contient ses bifurcations honteuses. » « La carrière a remplacé la vocation comme horizon de la vie professionnelle. » « Le plan de carrière est l’autre nom de la vie raisonnable. » Convient à un livre de Frédérique Joly, à un coach de carrière, à un essai sur le travail.

7. CLICHÉS PAR MILIEU #

Médias : « belle carrière », nominations, récits de réussite.
Entreprises : « carrer path », « talent management », « succession planning ».
Politiques : « carrière politique », « cumul des mandats ».
Intellectuels : Boltanski/Chiapello sur la carrière flexible ; Sennett sur la corrosion du caractère.
Consultants : « personal branding », « career coaching », « pivot ».
Réseaux sociaux : LinkedIn, threads « 7 étapes pour réussir sa carrière ».
Publicité : MBA, formation, banque privée pour cadres.
Conversations ordinaires : « tu as fait quelle carrière ? », question d’identification.

8. CONTRADICTIONS COURANTES #

La carrière est planifiée et hasardeuse. Linéaire et zigzaguante. Ambitieuse et déprimante. Personnelle et orientée par l’entreprise. Liberté et corset. À choisir et imposée par la classe d’origine. La carrière de l’homme et de la femme ne sont pas la même.

9. CE QUE CES CLICHÉS EMPÊCHENT DE PENSER #

Que la « fin de la carrière linéaire » est largement un mythe — pour les classes supérieures, les carrières restent extrêmement structurées (grandes écoles, grands corps, grandes entreprises). Et que le récit de la « carrière à mosaïque » sert souvent à esthétiser la précarité.

10. VERSION « PERSONNE QUI VEUT PARAÎTRE INTELLIGENTE » #

« Richard Sennett, dans La corrosion du caractère, a montré comment la carrière flexible — qu’on présente comme libératrice — érode l’identité au travail. C’est ce que Boltanski et Chiapello ont théorisé : la critique artiste de l’entreprise rigide a été retournée en injonction permanente à la mobilité. Aujourd’hui, on dit “la carrière n’existe plus”, ce qui arrange surtout ceux qui n’ont pas à la subir. Pour les classes supérieures, la carrière reste extrêmement structurée. »

11. ENTRÉE SATIRIQUE FINALE #

Carrière : trajectoire professionnelle qu’on prétend ne plus avoir, et qu’on planifie pourtant en story LinkedIn chaque mois.

12. RÉSUMÉ DU LIEU COMMUN CENTRAL #

La carrière, c’est plus comme avant — c’est ce qu’on dit pour transformer l’instabilité en agilité.