Index Lettre E

Entretien

entretien #

1. DÉFINITION REÇUE #

Conversation formelle, ou action de maintenir en état, qu’on convoque pour l’embauche, le journalisme, la voiture, et la pelouse municipale.

2. CE QU’ON DIT TOUJOURS #

  • « C’est un entretien d’embauche. »
  • « C’est un entretien annuel. »
  • « C’est un entretien d’évaluation. »
  • « C’est un entretien de couple. »
  • « C’est devenu un entretien stressant. »
  • « C’est l’entretien de la maison. »
  • « C’est l’entretien de la voiture. »
  • « C’est l’entretien du jardin. »
  • « C’est l’entretien des espaces verts. »
  • « C’est un entretien préalable. »
  • « C’est un entretien préalable au licenciement. »
  • « Faut un entretien d’embauche. »
  • « C’est l’éternel entretien. »
  • « C’est un entretien Vogue. »
  • « C’est l’âme du dialogue. »

3. IMAGES ET MÉTAPHORES OBLIGATOIRES #

La table de réunion. La poignée de main. Le CV sur la table. Le micro tendu du journaliste. Le canapé du psy de couple. La clé à molette. Le jardinier de la ville. Le carnet du DRH. Le « stress de l’entretien ». La salle d’attente. Le « entretien annuel d’évaluation » sur calendrier.

4. FAUX DÉBATS ET OPPOSITIONS FACILES #

Entretien / conversation. D’embauche / journalistique. Personnel / matériel. Annuel / ad hoc. Formel / informel. Privé / public. Évaluation / dialogue.

5. MORALES PRÊTES À L’EMPLOI #

  • « Faut bien préparer son entretien. »
  • « C’est l’entretien qui compte. »
  • « Sans entretien, pas d’embauche. »
  • « C’est dans l’entretien qu’on se révèle. »
  • « C’est l’âme du dialogue. »
  • « C’est devenu un entretien stressant. »

6. PHRASES PSEUDO-PROFONDES #

« L’entretien est moins une conversation qu’un consentement à se livrer. » « Toute société se mesure à la qualité de ses entretiens. » « L’entretien d’embauche est l’autre nom de la performance sociale. » « Sans entretien, pas de lien ; sans lien, pas d’entretien. » « L’entretien journalistique est l’envers de la conversation. » Convient à un livre de Goffman (La présentation de soi), à un essai sur le journalisme, à un texte sur les RH.

7. CLICHÉS PAR MILIEU #

  • Médias : « entretien exclusif », « grand entretien », rituel journalistique.
  • Entreprises : « entretien annuel d’évaluation », « entretien d’embauche ».
  • Politiques : « entretien présidentiel », « entretien de couple ».
  • Intellectuels : Goffman, La présentation de soi ; Bourdieu sur l’entretien sociologique.
  • Consultants : « performance review », « 1:1 meeting ».
  • Réseaux sociaux : « 5 conseils pour réussir son entretien », threads.
  • Publicité : « entretien de votre voiture », garage, jardinier.
  • Conversations ordinaires : « j’ai un entretien demain », ton anxieux.

8. CONTRADICTIONS COURANTES #

L’entretien est conversation et évaluation. Personnel et matériel. Stressant et formateur. Annuel et permanent. Le « grand entretien » est noble, l’entretien d’embauche est stressant, l’entretien voiture est obligatoire.

9. CE QUE CES CLICHÉS EMPÊCHENT DE PENSER #

Que comme l’a montré Erving Goffman dans La présentation de soi, l’entretien d’embauche est une scène théâtrale codifiée — on joue un rôle. Et que comme l’a démontré Pierre Bourdieu, l’entretien sociologique lui-même est piégé par les rapports de pouvoir entre interviewer et interviewé.

10. VERSION « PERSONNE QUI VEUT PARAÎTRE INTELLIGENTE » #

« Goffman, dans La présentation de soi, a fait de l’entretien d’embauche une scène théâtrale paradigmatique — on y joue son rôle, on y présente une face. Pierre Bourdieu, sur l’entretien sociologique, a montré que la rencontre entre interviewer et interviewé est traversée par des rapports de pouvoir — le sociologue parle des dominés, rarement aux dominants. Aujourd’hui, l’entretien annuel d’évaluation est l’un des dispositifs managériaux les plus contestés — il individualise une performance massivement collective. »

11. ENTRÉE SATIRIQUE FINALE #

Entretien : conversation formelle qu’on prépare comme un examen, et qu’on évalue comme une scène de théâtre.

12. RÉSUMÉ DU LIEU COMMUN CENTRAL #

Faut bien préparer son entretien — c’est ce qu’on dit pour transformer un dialogue en performance.

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